Devido ao aumento da ocorrência de eventos de segurança e à necessidade de facilitar uma resposta de emergência mais rápida, a Liberty Utilities (Liberty) — uma importante fornecedora de serviços de eletricidade, água e gás natural nos Estados Unidos, Canadá, Bermudas e Chile — precisava fazer mais para proteger os trabalhadores da linha de frente.
As interações diretas com os clientes podiam se tornar hostis, com alguns incidentes escalando para abuso verbal ou até agressão física contra os funcionários, muitos dos quais trabalhavam sozinhos. Essas interações estavam afetando o pessoal da Liberty tanto física quanto mentalmente, deixando-os inseguros, estressados e, em alguns casos, feridos fisicamente.
A empresa precisava de uma solução confiável e conectada para a segurança dos trabalhadores isolados, que pudesse ser aplicada em suas divisões de gás, água e eletricidade, além de um sistema para registrar as interações. Anteriormente, os funcionários documentavam esses eventos de segurança manualmente, de forma ad hoc, e era necessário um processo mais eficiente e formal.