Negli ultimi dieci o vent'anni, i paesi sviluppati hanno assistito a una concreta spinta legislativa e sociale verso il miglioramento degli standard di sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro. Se la responsabilità di garantire luoghi di lavoro sicuri e protetti ricade sui datori di lavoro, perché allora continuiamo a vedere violazioni delle misure di sicurezza in tutto il mondo? Forse è il risultato dell'avidità, o forse della mancanza di istruzione, ma nonostante l'umanità abbia fatto grandi passi avanti nel campo della sicurezza dei lavoratori attraverso la legislazione e la richiesta sociale, abbiamo ancora molta strada da fare. L'unico modo per rendere la sicurezza una priorità assoluta per le aziende, tutte le aziende, è che diventi non solo la pratica migliore, ma anche la più redditizia.
Le imprese edili britanniche ignorano ampiamente la sicurezza
Non occorre andare lontano, né digitare molto su Google, per trovare articoli che trattano il tema della violazione delle procedure di sicurezza. Un brillante articolo scritto nel Regno Unito da Nick Cohen descrive la pseudo-guerra contro la sicurezza intrapresa dall'industria edile britannica. Cohen descrive un ambiente terrificante in cui i rappresentanti e gli specialisti della sicurezza nel settore vengono inseriti in una lista nera e non riescono a trovare lavoro nell'edilizia a causa della loro visione unica della sicurezza sul lavoro. Tuttavia, non sono solo coloro che hanno un background nella sicurezza a essere discriminati; l'articolo descrive situazioni in cui i lavoratori che si sono lamentati di standard di sicurezza lassisti o inesistenti sono stati inseriti nella lista nera del settore.
Anche la sicurezza nordamericana è carente in molti settori
Più vicino a casa nostra, la sicurezza deve affrontare sfide anche in molti settori industriali e aree geografiche. Nelle attività commerciali, dai ristoranti – noti per non compilare i moduli di segnalazione degli infortuni sul lavoro – alle grandi piattaforme petrolifere oceaniche e alle raffinerie, che recentemente hanno fatto notizia per aver causato ingenti danni ambientali, la sicurezza è rimasta al centro dell'attenzione, ma ha compiuto solo progressi marginali. In una società che parla tanto di sicurezza, la maggior parte dei settori, se non tutti, non dovrebbe aver già superato questo tipo di errori e negligenze?
Perché non riescono ad affermarsi pratiche di sicurezza sul lavoro adeguate e diffuse?
Allora perché la salute e la sicurezza continuano a passare in secondo piano nonostante il dibattito mondiale che continua su questo tema? La risposta è puramente economica. Sebbene siano moltissimi i datori di lavoro in tutto il mondo che hanno scelto di dare la massima priorità alla sicurezza dei propri dipendenti (e noi lodiamo vivamente tutti coloro che lo hanno fatto), ci sono ancora molte organizzazioni che, mancando di lungimiranza, compassione o incentivi economici, hanno deciso di perseguire un approccio non incentrato sulla sicurezza al fine di contenere i costi... ed è proprio qui che sta il problema.
Come possiamo rendere la sicurezza la priorità numero uno?
La sicurezza non dovrebbe essere, e non deve essere, la soluzione meno economica per un datore di lavoro. Infatti, gran parte della letteratura pubblicata in Canada, Stati Uniti d'America e Regno Unito in merito all'adozione di processi di sicurezza concreti ed efficaci sul posto di lavoro indica che la riduzione dei premi assicurativi derivante dall'attuazione di tali misure di sicurezza si ripaga da sola.
Un altro metodo di riduzione dei costi che è diventato fattibile nell'ultimo quinquennio è stata l'automazione su larga scala dei processi di monitoraggio della sicurezza. Grazie ai progressi nelle tecnologie di comunicazione e tracciamento, è ora possibile monitorare la sicurezza dei dipendenti senza richiedere grandi infrastrutture o manodopera aggiuntiva. Di conseguenza, i costi di implementazione di sistemi di monitoraggio efficaci possono ora essere ampiamente, se non completamente, compensati dai risparmi ottenuti grazie alla riduzione dei premi assicurativi.
Potrebbe volerci ancora un po' di tempo prima di riuscire a convincere tutti i datori di lavoro del mondo ad adottare standard di sicurezza basati sulla morale o sulla legalità. Come abbiamo visto, anche i paesi più sviluppati del mondo non riescono a garantire il rispetto totale delle severe leggi in materia di sicurezza; tuttavia, se lasciamo che sia il denaro a parlare, se la sicurezza diventa non solo la pratica migliore, ma anche la più economica, potremmo finalmente avere un mondo in cui tutti tornano a casa sani e salvi. Abbiamo il potere di realizzare tutto questo.
Blackline è solo una delle tante aziende che mirano a rendere le pratiche di sicurezza più convenienti, efficaci, fattibili e applicabili alle aziende di tutto il mondo. Per scoprire come lo stiamo facendo, visita il sito www.blacklinesafety.com.
