Calgary, Canadá — Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), líder mundial en tecnología de seguridad conectada, ha anunciado hoy que ha superado su objetivo de recaudar 20 000 dólares para Plan International Canada, Girls Belong Here, recaudando 22 000 dólares.
Como parte del compromiso de Blackline Safety con la promoción de la diversidad y la igualdad de género en el liderazgo, así como con las iniciativas STEM para los jóvenes, la empresa llevó a cabo una campaña de recaudación de fondos de cinco semanas que incluía un CEO Seat Share, en la que un estudiante de ingeniería de 18 años tomó las riendas de Blackline durante un día. La campaña también incluyó actividades de participación de los empleados y una subasta en línea. Los fondos recaudados se destinarán a mejorar el acceso de las niñas a la tecnología y la educación tecnológica en todo el mundo.
«Estamos encantados con el resultado de nuestra campaña de recaudación de fondos y nuestra colaboración con Girls Belong Here», afirmó Cody Slater, director ejecutivo y presidente de Blackline. «Este tipo de programas son de vital importancia. Si no abordamos abiertamente temas como la desigualdad de género en el liderazgo y en el sector tecnológico, estos no van a cambiar por sí solos».
Según ONU Mujeres, se tardará 286 años en alcanzar la igualdad de género al ritmo actual. El Foro Económico Mundial es un poco más optimista y calcula que se tardará 131 años en alcanzar la igualdad de género.
«Estas cifras pueden parecer abrumadoras, pero cada pequeño cambio nos hace avanzar. En Blackline Safety, innovamos constantemente y fomentamos nuevas ideas mientras damos forma al futuro de la detección de gases y la seguridad de los trabajadores aislados, y la diversidad es fundamental para este trabajo. Estamos orgullosos de asociarnos con una organización que trabaja en la comunidad global para garantizar un futuro más equitativo», añadió Slater.
Fundada en 2004, la solución integral de Blackline Safety para trabajadores solitarios y detección de gases mejora la seguridad de los trabajadores de primera línea y optimiza las operaciones al proporcionar acceso a información en tiempo real, de modo que los trabajadores tengan la confianza necesaria para realizar su trabajo y regresar a casa sanos y salvos al final de la jornada.
Lanzado en 2016, Girls Belong Here es fundamental para promover el desarrollo profesional y las habilidades de liderazgo de las jóvenes agentes del cambio de entre 14 y 24 años. A través del programa, Plan International Canada ofrece a las niñas una oportunidad única de ponerse en la piel de directores generales y otros líderes de diversos sectores, al tiempo que comparten sus nuevas perspectivas e ideas innovadoras.
Acerca de Blackline Safety: Blackline Safety es una empresa líder en tecnología que impulsa la innovación en el ámbito laboral industrial a través del IoT (Internet de las cosas). Con dispositivos de seguridad conectados y análisis predictivos, Blackline permite a las empresas avanzar hacia el objetivo de cero incidentes de seguridad y mejorar el rendimiento operativo. Blackline ofrece dispositivos portátiles, monitoreo de gases personales y de área, software conectado a la nube y análisis de datos para hacer frente a los exigentes retos de seguridad y mejorar la productividad general de las organizaciones con cobertura en más de 100 países. Gracias a su conectividad celular y satelital, Blackline proporciona un salvavidas a decenas de miles de personas, habiendo reportado más de 200 mil millones de puntos de datos e iniciado más de siete millones de alertas de emergencia. Para obtener más información, visite BlacklineSafety.com y conéctese con nosotros en Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
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