Blackline Safety anuncia promociones clave y cambios en la dirección

Ascensos a nuevos cargos de presidente, director de Producto y Marketing, director de Recursos Humanos y director de Información.

Calgary, Canadá — 23 de febrero de 2023 — Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), líder mundial en tecnología de seguridad conectada, ha anunciado hoy los siguientes ascensos y cambios clave en su equipo directivo:

• Director de Crecimiento Sean Stinson ha sido ascendido al cargo adicional de presidente. Con este nombramiento, Stinson asumirá el liderazgo de las ofertas de software y servicios profesionales, incluido el análisis personalizado Blackline Vision. Continuará dirigiendo todas las actividades generadoras de ingresos, incluidas las ventas, el éxito de los clientes y la gestión de canales. Stinson se incorporó a Blackline en 2013 y ha ocupado puestos de responsabilidad cada vez más importantes en la empresa, incluyendo ventas, productos, servicios de datos, experiencia de usuario, éxito de clientes y atención al cliente. Antes de Blackline, Stinson ocupó puestos de liderazgo en ingeniería y gestión de proyectos en BW Technologies y Honeywell. 
• Directora de Marketing Christine Gillies ampliará sus responsabilidades para incluir la gestión de productos en el nuevo cargo de directora de productos y marketing. Tras incorporarse a Blackline hace dos años, Gillies ha dirigido con éxito iniciativas de marketing global, entre las que se incluyen la marca, el marketing de productos, la generación de demanda y las comunicaciones corporativas. Antes de incorporarse a Blackline, Gillies acumuló una trayectoria probada en gestión de productos en SMART Technologies y Thor Technologies (Oracle) y se ha consolidado como una líder dedicada y centrada en el mercado, bien posicionada para seguir desarrollando las innovadoras soluciones de seguridad conectadas de Blackline, que salvan vidas. 
• Vicepresidenta de Servicios Humanos Meaghan Whitney ha sido ascendida al cargo de directora de Recursos Humanos. En su nuevo puesto, Whitney será responsable de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos, incluyendo salud y seguridad, adquisición de talento, compromiso de los empleados, prestaciones y formación y desarrollo. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo ejecutivo para desarrollar e implementar iniciativas estratégicas que apoyen el crecimiento y la cultura de la empresa. Con más de 13 años de experiencia en recursos humanos, Whitney es profesional colegiada en recursos humanos y profesional certificada por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos. 
• Cofundador, Brendon Cook, asumirá el nuevo cargo de director de información. Supervisará las tecnologías de la información, la informática y los sistemas en toda la empresa, centrándose en la mejora de los procesos y la eficiencia a través de la tecnología. En colaboración con los equipos de cumplimiento normativo, seguridad y privacidad, Brendon también prestará apoyo a los equipos que se centran en las certificaciones y las normas de calidad.

Además de los ascensos ejecutivos, el director de tecnología (CTO) de Blackline, Brian Sweeney, ha abandonado la empresa, con efecto a partir del 23 de febrero de 2023. Con la salida de Sweeney, sus funciones y equipos se han reorganizado dentro de la nueva estructura directiva. En concreto, el director ejecutivo y presidente Cody Slater asumirá la supervisión directa de los equipos de firmware y hardware, áreas en las que Slater cuenta con más de 30 años de experiencia. La empresa prevé incurrir en unos modestos costes de salida únicos en el segundo trimestre fiscal, con un ahorro de costes a largo plazo a partir de entonces gracias a la consolidación del puesto de director de tecnología.

«Me complace anunciar los merecidos ascensos de Sean, Christine, Meaghan y Brendon», declaró Slater. «Como líderes consumados y de gran impacto en sus respectivos campos, con una trayectoria probada en Blackline, aportan una combinación complementaria de estrategia, experiencia tecnológica y habilidades de liderazgo. Estos ascensos reflejan nuestra cultura de recompensar y desarrollar el talento en Blackline, y espero con interés sus continuas contribuciones a la empresa».

«Además, me gustaría agradecer a Brian su contribución a Blackline durante los últimos dos años. Seguiremos aprovechando los procesos y la disciplina que Brian ha aportado a los equipos tecnológicos, al tiempo que reorganizamos las funciones tecnológicas que Brian dirigía dentro de nuestro equipo directivo actual, incluido yo mismo. Contamos con una cultura profunda y sólida de innovación tecnológica y esperamos mantener nuestro liderazgo en el sector de las soluciones de seguridad conectadas a medida que avanzamos en nuestro camino hacia la rentabilidad», añadió Slater.

Acerca de Blackline Safety

Blackline Safety es una empresa líder en tecnología que impulsa la innovación en el ámbito laboral industrial a través del IoT (Internet de las cosas). Con dispositivos de seguridad conectados y análisis predictivos, Blackline Safety permite a las empresas avanzar hacia el objetivo de cero incidentes de seguridad y mejorar el rendimiento operativo. Blackline Safety ofrece dispositivos portátiles, monitoreo de gases personales y de área, software conectado a la nube y análisis de datos para hacer frente a los exigentes retos de seguridad y mejorar la productividad general de las organizaciones con cobertura en más de 100 países. Gracias a su conectividad celular y satelital, Blackline Safety proporciona un salvavidas a decenas de miles de personas, habiendo reportado más de 200 mil millones de puntos de datos e iniciado más de cinco millones de alertas de emergencia. Para obtener más información, visite BlacklineSafety.com y conéctese con nosotros en Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.

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CONTACTO CON LOS MEDIOS: 

Christine Gillies, directora de marketing
cgillies@blacklinesafety.com

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