Un componente de las prácticas de seguridad modernas es la confirmación periódica del bienestar de los empleados, a menudo mediante un proceso de registro manual. La legislación sobre el trabajo en solitario ocupa el primer lugar en la lista de cumplimiento normativo del Reino Unido. Y por una buena razón: se trata de un programa de seguridad eficaz que puede marcar la diferencia cuando fracasan las medidas de protección. Aunque los procesos de registro manual son prometedores, la realidad es que no ofrecen la capacidad de respuesta que toda organización desea y pueden no ser suficientes para marcar la diferencia.
Legislación
El Reino Unido es, con diferencia, la región más avanzada en lo que respecta a la legislación sobre seguridad de los trabajadores solitarios. La Agencia Ejecutiva para la Salud y la Seguridad (HSE) afirma que «... deben establecerse procedimientos para supervisar a los trabajadores solitarios, ya que es esencial disponer de medios de comunicación eficaces». Indican que las soluciones pueden incluir visitas periódicas de los supervisores para observar a las personas que trabajan solas, intervalos acordados previamente de contacto regular entre el trabajador solitario y el supervisor, utilizando teléfonos, radios o correo electrónico, o dispositivos de alerta manuales o automáticos que activan una alarma cuando es necesario.
El Reino Unido ha avanzado en el tema de la supervisión de trabajadores aislados mediante la creación de una norma para la supervisión electrónica del personal mediante un dispositivo que se lleva puesto o una aplicación para teléfonos inteligentes. La norma británica BS 8484 describe los requisitos de dicha solución, combinada con un centro de recepción de alarmas (ARC). Blackline ha lanzado recientemente su primera solución de supervisión de seguridad diseñada para superar los requisitos de la norma BS 8484, nuestroLoner Duo, un dispositivo wearable que mejora la aplicación de supervisión de seguridad Loner Mobile.
El Reino Unido demuestra lo que es posible
De todos los países occidentales, la baja tasa de mortalidad laboral en el Reino Unido demuestra que centrarse en la seguridad puede marcar una gran diferencia. A efectos comparativos, las estadísticas de mortalidad laboral suelen representarse como un número por cada 100 000 trabajadores. El Reino Unido tiene la tasa más baja, con 0,51 muertes de trabajadores por cada 100 000, mientras que Estados Unidos tiene una tasa de 3,4. Canadá se queda aún más atrás, con una tasa de 6,1, casi 12 veces superior a la del Reino Unido. Hablar de estas estadísticas no sirve de mucho para consolar a quienes se ven afectados por estas tragedias de la vida real. Es a través de la acción como los líderes en materia de seguridad podrán gestionar cambios importantes.
Empoderar a sus equipos: la importancia de las soluciones de supervisión de la seguridad de los trabajadores aislados
Los trabajadores solitarios son aquellos que trabajan solos en interiores, exteriores, mientras conducen o en lugares remotos, y se encuentran entre los miembros más vulnerables de su equipo. Pero recuerde, los trabajadores solitarios no son solo aquellos que conducen solos a un lugar de trabajo o trabajan en una central eléctrica remota, sino que también pueden encontrarse en grandes entornos laborales, fuera de la vista y del alcance de los demás.
Para algunas organizaciones, el cumplimiento de la legislación puede ser una motivación fundamental, pero esta legislación existe con el objetivo de marcar una diferencia real. Algunas organizaciones no dan prioridad a la seguridad, lo que provoca muertes, lesiones, una caída en la moral de la plantilla, interrupciones en las operaciones de la empresa, repercusiones en los resultados y, posiblemente, consecuencias legales como multas e incluso penas de cárcel. Ahora es el momento de asegurarse de que su organización no se quede atrás: es hora de dar prioridad a la seguridad y a sus empleados.
Ya sea que su industria abarque los recursos naturales, la construcción, el transporte o la fabricación, ¿está haciendo todo lo posible para mantener la seguridad de sus equipos?
La historia ha demostrado que, para muchas empresas, se necesitan entre varios minutos y horas, y en algunas ocasiones incluso días, para prestar ayuda a un empleado que la necesita. ¿Creería su plantilla que se trata de un programa de respuesta razonable en nuestra era de conectividad? Hoy en día, la tecnología de monitorización de seguridad llave en mano puede mejorar drásticamente el tiempo de respuesta ante emergencias con alertas de seguridad en tiempo real e informes precisos sobre la ubicación de los empleados. De hecho, estas soluciones conectadas pueden proporcionar información en tiempo real sobre un incidente, lo que permite a su organización activar la respuesta más rápida posible. Obviamente, la prevención es el objetivo inicial, pero cuando la prevención falla, para marcar la diferencia, ¿qué hay más rápido que una respuesta de emergencia en tiempo real?
Lo mejor de todo es que la tecnología de supervisión de la seguridad puede detectar incidentes automáticamente, reducir al mínimo las falsas alarmas y funcionar sin distracciones. Se puede supervisar a los empleados en cualquier lugar, independientemente de su ubicación. Ya sea en interiores, exteriores, mientras conducen o en lugares remotos, hay una solución para sus equipos.
¿Qué sigue?
Me complace compartir con ustedes que presentaré la gama de productos y soluciones de Blackline en la próxima Safety & Health Expo, que se celebrará en el ExCel de Londres del 16 al 18 de junio, en el stand SHE M2060.
Para obtener más información, póngase en contacto conmigo engboorman@blacklinegps.com.
Estén atentos, porque pronto publicaremos la segunda de tres entradas de esta serie, en la que exploraremos cómo se utilizan las soluciones de Blackline en el Reino Unido. ¡Suscríbanse utilizando el formulario de la derecha para no perderse ninguna entrada!
