¿Pasas tus días en lugares de trabajo peligrosos, aislado, viajando solo o en interiores, pero sin contacto visual ni auditivo con otras personas? ¿Se siente seguro trabajando solo? ¿Dispone de tecnología de supervisión de la seguridad de los trabajadores solitarios en su lugar de trabajo?
VENDER A TU JEFE LA TECNOLOGÍA DE MONITOREO DE SEGURIDAD PARA TRABAJADORES AISLADOS
La realidad es que nunca se sabe lo que nos deparará el día (o la noche... o después del horario laboral). En el trabajo se enfrentan a muchos riesgos, ¿confía en que su empresa le respaldará? ¿Y responderán con rapidez cuando se produzca un incidente? Aquí exploramos cómo convencer a su jefe de la necesidad de implementar tecnología de supervisión de la seguridad de los empleados.
¿REGISTRARSE? MÁS BIEN SALIR
Además de completar tu trabajo, también se te exige que seas productivo, eficiente y que te comuniques periódicamente con la dirección para confirmar que estás bien, según el protocolo.
Cuando estás trabajando, es posible que los procedimientos manuales actuales de registro te resulten engorrosos o una pérdida de tiempo. De hecho, el tiempo que tú y otros trabajadores solitarios dedicáis a interrumpir vuestras tareas y presentaros, podría ser tiempo dedicado a trabajar para completar vuestras tareas, mejorar vuestro rendimiento y terminar vuestro turno.
Ya tienes bastante con lo tuyo, las distracciones adicionales no son lo ideal.
¿Hay ayuda en camino?
Eres un experto en tu campo y reconoces la importancia de mantener la seguridad en cualquier entorno y en diversas circunstancias, especialmente si trabajas solo.
Si sufres un incidente y necesitas ayuda, es posible que no siempre sea posible una respuesta rápida de emergencia. Ya sea que te encuentres confinado, bajo tierra o aislado y sin conexión, necesitas contar con un proceso para que te localicen rápidamente y envíen ayuda cuando trabajas solo.
Si aún no lo ha hecho, pida a su jefe que revise el plan de respuesta ante emergencias de su empresa. Cuando se produzca un incidente, ¿los servicios de emergencia llegarán en cuestión de minutos, horas o, en el peor de los casos, más tarde?
En definitiva, su empresa debe contar con una estrategia para responder rápidamente si usted o alguno de sus compañeros sufre un incidente de seguridad.
¿TIENE MÁS SENTIDO EL SISTEMA DE COMPAÑEROS?
Si tu empresa no utiliza registros manuales, tal vez utilice el sistema de compañeros.
Al igual que un sistema de registro, el sistema de compañeros también tiene un impacto en el rendimiento de su negocio: duplica el coste para su organización. Es cierto que un compañero puede estar disponible para responder en caso de que ocurra algo inesperado, pero también puede proporcionar una falsa sensación de confianza. Pueden ocurrir acontecimientos que pongan en peligro a una pareja de compañeros de trabajo.
Pero existe una solución que aborda la necesidad de mantenerte a salvo, una que puede marcar la diferencia y ahorrarle dinero a tu empresa.
La implementación de tecnología de monitoreo de seguridad salva vidas y, como puede recordarle a su jefe, tiene un impacto positivo en los resultados financieros y puede reducir las primas de seguro.
ARGUMENTOS COMERCIALES A FAVOR DE LA SUPERVISIÓN DE LA SEGURIDAD
Tu empleador es responsable de proporcionar entornos de trabajo seguros y protegidos para ti y tus compañeros. Debe cumplir con esta responsabilidad al tiempo que invierte en programas de seguridad, mantiene bajos los costes de los seguros y las indemnizaciones por accidentes laborales y evita repercusiones financieras y legales por incidentes, lo cual es importante para los resultados económicos de tu empresa.
Aquí hay algunas estadísticas útiles para compartir con tu jefe.
Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, «establecer un programa de seguridad y salud para prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales no solo es lo correcto, sino que también es rentable. Los estudios han demostrado que cada dólar invertido en seguridad y salud genera un rendimiento de entre 4 y 6 dólares».
La OSHA también indica que «solo alrededor del 30 % de las empresas han establecido programas de seguridad y salud. Aproximadamente la mitad de los 95 millones de trabajadores que estarían cubiertos por una norma del programa de seguridad y salud de la OSHA no cuentan con esa protección en la actualidad».
Entender que cada dólar gastado ofrece un retorno de hasta seis veces el coste del programa respalda la importancia de invertir en seguridad.
Revista Safety+Health del Consejo Nacional de Seguridad Revista Safety+Health publicó un artículo sobre el retorno de la inversión en seguridad que sugiere que conocer el coste de las lesiones laborales puede ayudar a convencer a los gerentes y ejecutivos de que aumenten las inversiones en seguridad. Una muerte puede suponer un coste directo de 1,4 millones de dólares, además de 2,1 millones de dólares en costes indirectos. Si su empresa obtiene un beneficio neto del 10 %, eso significa que, para cubrir el coste de 3,5 millones de dólares, su empresa necesitará obtener 35 millones de dólares adicionales en ingresos.
El artículo también revelaba que «las lesiones y muertes en el lugar de trabajo le costaron a la sociedad casi 200 000 millones de dólares en 2012, y una sola lesión puede costar decenas de miles de dólares».
La Sociedad Americana de Ingenieros de Seguridad (ASSE) ha elaborado su propio informe técnico en apoyo del alto rendimiento de la inversión, profundizando en los costes ocultos de los sistemas de seguridad y salud defectuosos.
Afirma que «cualquiera que haya tenido la desgracia de presenciar o gestionar las consecuencias de un accidente laboral grave o mortal sabe que, sin lugar a dudas, los costes van mucho más allá de los que aparecen en el libro de contabilidad de una empresa. Para los que sobreviven o trabajan con la víctima del accidente o la enfermedad, los costes continúan con el estrés psicológico que puede requerir años de terapia».
La reputación de su empresa es muy importante para su éxito y puede influir en las relaciones con los clientes y proveedores, así como en la capacidad de atraer a miembros talentosos para su equipo.
RECURSOS ÚTILES
Desde guías para supervisar la seguridad de los trabajadores solitarios hasta guías comparativas de soluciones y tablas comparativas de costes, nuestros recursos contienen amplia información para ayudarle a elaborar su caso.
Compartir las posibilidades que ofrece la tecnología de supervisión de la seguridad para marcar la diferencia y ahorrar dinero a su empresa es algo que sus directivos pueden apoyar.
Teniendo todo esto en cuenta, ponte en contacto con tu jefe y confirma tu seguridad. Estamos aquí para ayudarte. Hablemos de cómo podemos ayudarle a mejorar su actual programa de control de seguridad. ponte en contacto con nosotros hoy mismo.
