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Cómo vincular EHS con ESG e influir en la estrategia empresarial

Blackline Safety,líder en detección de gases conectada y seguridad de trabajadores aislados 27 de octubre de 2022

esg-panel-línea-negra-seguridadEn el Congreso y Exposición del Consejo Nacional de Seguridad (NSC) de 2022, celebrado en septiembre, Blackline Safety reunió a dos marcas globales a la vanguardia del rendimiento medioambiental, social y de gobernanza (ESG): L'Oreal y Repsol, para debatir la relación entre EHS y ESG y cómo puede influir en la estrategia empresarial. Laynnea Myles, vicepresidenta adjunta de EH&S de L'Oréal, y Jenny Ward, supervisora jefe de sistemas de S&E de Repsol, se unieron al director de crecimiento de Blackline Safety, Sean Stinson, para compartir por qué ESG es importante, tanto dentro como fuera de sus organizaciones, y cómo están gestionando eficazmente sus programas ESG.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL ESG?

Conclusión clave:

  • Ten en cuenta una amplia gama de partes interesadas, no solo clientes e inversores. Los criterios ESG se basan en el entendimiento de que todo lo que hace una empresa repercute en sus empleados, la comunidad y el mundo que la rodea. Aspectos como la forma en que se obtienen los materiales, el embalaje de los productos, cómo afectan tus productos u operaciones a los consumidores y las comunidades, la seguridad de tus operaciones y tu personal, y tu inversión en la comunidad, etc.

RELACIÓN ENTRE EHS Y ESG:

Puntos clave:

  • EHS es esencialmente un subconjunto de ESG, donde la «E» se centra en las emisiones de carbono, los gases de efecto invernadero, la gestión del agua y los residuos, y las emisiones atmosféricas. La «S» se centra en los derechos humanos, la diversidad, la salud y la seguridad, y el impacto en la comunidad, y la «G» se centra en el cumplimiento normativo, las normas de información y las políticas.
  • Echa un vistazo a los informes ESG/de sostenibilidad de tu organización en tu negocio: descubrirás lo que más le importa a tu equipo directivo para orientar tu programa de seguridad.
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CÓMO COMUNICAR EL IMPACTO DE SUS INICIATIVAS ESG:

Puntos clave:

  • Divulgue métricas que se ajusten a los valores y el propósito de su organización, lo que sus partes interesadas desean ver y lo que informan sus pares del sector.
  • Los datos correctos son fundamentales para elaborar informes adecuados.
  • Al recopilar datos, automatice siempre que sea posible y asegúrese de que las métricas que se recogen en las diferentes regiones sean coherentes. Esto es especialmente importante en el caso de las organizaciones globales.
  • Invierta en herramientas/asociaciones que le ayuden a extraer los datos ESG clave que necesita su empresa.
  • Considere la posibilidad de publicar un boletín informativo o informes sobre medio ambiente, seguridad o sostenibilidad en los que se comparta información clave y se muestren los resultados obtenidos.
  • Trabaja con tu equipo financiero desde el principio cuando establezcas los objetivos ESG para conseguir presupuesto para tus proyectos.

CÓMO HABLAR SOBRE ESG EN SU EMPRESA:

Puntos clave:

  • Los criterios ESG se han convertido en un factor clave para atraer a la fuerza laboral actual. Sin los elementos esenciales de la aceptación por parte de los empleados, la estrategia ESG de una empresa puede tener un rendimiento inferior al esperado o acabar siendo insostenible.
  • Utiliza el mensaje y el lenguaje adecuados para que tus empleados se sientan identificados.
  • Hazlo personal ofreciendo oportunidades para que los empleados se involucren.
  • Comparte las mejores prácticas, los aprendizajes clave y las ideas en toda la organización.

EL FUTURO DE EHS Y ESG JUNTOS

La intersección entre EHS y ESG seguirá estando aún más entrelazada, y los profesionales de EHS desempeñarán un papel más importante en el apoyo a las iniciativas estratégicas de ESG. Contar con los datos, las herramientas y la tecnología adecuados será clave para respaldar eficazmente su programa de ESG.

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