Hoy, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha publicado un comunicado de prensa sobre las lesiones y enfermedades laborales notificadas por los empleadores en 2014.
Como uno de los principales diseñadores, desarrolladores y fabricantes de productos de monitorización de la seguridad de los trabajadores conectados de forma inalámbrica en el mundo, la seguridad de sus empleados es nuestra prioridad número uno.
Dirigidos a una amplia variedad de sectores en los que la seguridad es una prioridad corporativa, nuestra misión es mantenerle informado, formado y al día sobre múltiples aspectos de la seguridad laboral.

LESIONES Y ENFERMEDADES
El comunicado de prensa de hoy indica que en 2014 los empleadores del sector privado notificaron casi 3 millones de lesiones y enfermedades laborales.
«La tasa registrada para 2014 continúa una tendencia a la baja que, con la excepción de 2012, se ha producido anualmente durante los últimos 12 años».
Aunque las lesiones y enfermedades están disminuyendo, la BLS informó que las muertes en el lugar de trabajo están aumentando.

MUERTES
En septiembre de este año, la BLS también publicó información sobre las estadísticas de muertes en el lugar de trabajo en 2014.
Según el comunicado de prensa, «en 2014 se registraron en Estados Unidos un total preliminar de 4679 accidentes laborales mortales, lo que supone un aumento del 2 % con respecto a la cifra revisada de 4585 accidentes laborales mortales en 2013».
Además, los resultados del Censo de Lesiones Laborales Mortales de 2014 incluyen:
- Las lesiones laborales mortales en las industrias privadas productoras de bienes aumentaron un 9 % con respecto a 2013, pero disminuyeron en las industrias privadas proveedoras de servicios.
- Las lesiones mortales en la minería aumentaron un 7 %, en la agricultura un 14 %, en la industria manufacturera un 9 % y en la construcción un 6 %, mientras que las lesiones mortales en el trabajo de los empleados públicos disminuyeron un 12 %.
- Las caídas, resbalones y tropiezos aumentaron un 10 %.
Estas estadísticas aleccionadoras indican que la seguridad de sus empleados debe convertirse o seguir siendo su máxima prioridad.
Además de la pérdida de vidas humanas, muchas organizaciones están siendo sancionadas por no proporcionar las medidas de seguridad adecuadas a sus empleados, en concreto a los trabajadores que realizan tareas en solitario.

RESPONSABILIDAD, CITACIONES Y MULTAS
Solo en los primeros días de septiembre, la OSHA publicó comunicados de prensa sobre diversas industrias citadas por negligencia en materia de seguridad en el lugar de trabajo.
- Fabricante de productos químicos sancionado por no proteger a los trabajadores de la exposición a sustancias químicas en Texas.
- Fallos de seguridad de una empresa de reciclaje de metales en la muerte de un jefe de mantenimiento en Wisconsin.
- Se descubrió que un aserradero exponía a sus trabajadores a maquinaria sin protección, polvo combustible y otros peligros en Misisipi.
Las organizaciones son responsables cuando no garantizan la seguridad de sus empleados en el trabajo. Y estos son solo algunos ejemplos de citaciones de todo Estados Unidos.
Quizás la estadística más aleccionadora de los últimos tiempos sea el acuerdo de 6 millones de dólaresalcanzado por la muerte de un empleado en el lugar de trabajo en una planta de fabricación de alimentos en California.
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¿Está su organización al día en materia de legislación local y regional? ¿Se comunica esta información de manera eficaz, en concreto a sus trabajadores aislados? ¿Y cumplen con la normativa sus inversiones actuales en materia de seguridad?
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