Estrategia integrada de salud y seguridad publicada en Ontario

Hay noticias interesantes del Ministerio de Trabajo de Ontario, en Canadá:

El Ministerio de Trabajo de Ontario ha desarrollado la primera estrategia integrada de la provincia para prevenir lesiones y mejorar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

Desarrollada en consulta con empresas, grupos sindicales, asociaciones de salud y seguridad y ciudadanos de Ontario, la estrategia ayudará al Ministerio de Trabajo a establecer prioridades para prevenir lesiones y crear una cultura en la que la salud y la seguridad sean el centro de todos los lugares de trabajo.

Objetivos de la estrategia integrada de salud y seguridad

La Estrategia Integrada de Salud y Seguridad se ha desarrollado con el fin de:

• Apoyar a las pequeñas empresas con nuevos recursos para garantizar la seguridad de los trabajadores.
• Garantizar que todos los trabajadores, especialmente los que corren mayor riesgo, reciban la ayuda que necesitan.
• Hacer que la prestación de servicios de salud y seguridad sea más eficaz y eficiente.
• Concienciar a los habitantes de Ontario sobre las formas de mantenerse seguros y saludables en el trabajo.
• Fomentar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

«La prevención de enfermedades, lesiones y accidentes mortales en el ámbito laboral requiere una acción inmediata. Esta estrategia exige a los responsables de salud y seguridad que avancen con una determinación excepcional. Establece una visión, unos objetivos y unas prioridades coherentes para los próximos cinco años que nos ayudarán a maximizar colectivamente los recursos disponibles para prevenir tragedias, abordando las áreas más necesitadas. El Ministerio de Trabajo está colaborando estrechamente con las asociaciones de salud y seguridad para garantizar una prestación de servicios coherente, clara e integrada».

— George Gritziotis, director de prevención

Esta nueva estrategia de seguridad es sin duda un paso en la dirección correcta. Esperemos que pronto se apruebe algún tipo de legislación sobre los trabajadores aislados.

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