Recientemente hemos lanzado nuestro cuestionario en línea «Cumplimiento de las normas de seguridad: ¿puede garantizar el suyo?», para que pueda determinar la eficacia del cumplimiento de la legislación en materia de seguridad por parte de su organización.
Aunque le pedimos que complete este cuestionario, pensamos que lo justo sería completar también este ejercicio. Nos reunimos con Kevin Meyers, director de operaciones de Blackline Safety, para ver cómo se mide Blackline Safety.
¿CON QUÉ FRECUENCIA REVISA LAS ACTUALIZACIONES DE CUMPLIMIENTO PARA SU PAÍS/REGIÓN?
Nuestro comité de seguridad se reúne para revisar las medidas tomadas anteriormente y las políticas y procedimientos existentes, buscar oportunidades de mejora y comunicar a nuestro personal cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad.
Este proceso revisa los temas de cumplimiento para garantizar que no solo cumplimos con las intenciones de la legislación, sino que creamos y gestionamos programas en el mejor interés de nuestros empleados.
¿TUS PROCESOS DE CUMPLIMIENTO DE SALUD Y SEGURIDAD INCLUYEN UN PROGRAMA DE MONITOREO DE SEGURIDAD PARA TUS EMPLEADOS?
Supervisamos a nuestros propios empleados con la ayuda de nuestra propia tecnología, que fabricamos para supervisar la seguridad de los demás. A principios de este año lanzamos nuestro servicio Safety Operations Center (SOC), que opera internamente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.
Como en todas las organizaciones, hay muchas ocasiones en las que nuestro equipo realiza un esfuerzo adicional para completar el trabajo, trabajando fuera del horario laboral. Contamos con nuestra propia política de trabajo en solitario, en la que nuestro personal lleva el dispositivo Loner SMD y nuestra tecnología de localización en interiores. Esto garantiza que, en caso de que ocurra algo inesperado, podamos responder en tiempo real, en la zona en la que están trabajando, para poder marcar la diferencia.
¿CUÁNDO SE ACTUALIZÓ POR ÚLTIMA VEZ SU PROGRAMA DE SUPERVISIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS?
Nuestro comité de seguridad se reúne periódicamente y revisa todos los procedimientos y políticas de seguridad, incluido nuestro programa de supervisión de la seguridad en el trabajo en solitario.
Esto garantiza que revisemos todas las posibles exposiciones y contemos con los programas adecuados. Este tipo de programa es fundamental para todas las organizaciones, grandes y pequeñas.
¿EN QUÉ MEDIDA LA TECNOLOGÍA ESTÁ IMPLICADA EN SU PROGRAMA DE CONTROL DE LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS?
En Blackline, diseñamos y fabricamos tecnología de supervisión de la seguridad de los empleados para empresas de todos los sectores.
Aprovechamos la última tecnología que hemos desarrollado, incluida la tecnología de localización en interiores que hemos desarrollado para todo tipo de instalaciones, incluidas las ubicaciones peligrosas.
¿ALGUNOS DE SUS EMPLEADOS TRABAJAN DE FORMA INDIVIDUAL?
Más allá de nuestro numeroso personal que trabaja en nuestro Centro de Operaciones de Seguridad, cada uno de nuestros empleados tiene la posibilidad de trabajar solo en algún momento de su jornada laboral.
Hay ocasiones en las que nuestros compañeros de equipo trabajan horas adicionales fuera de nuestro horario laboral habitual; es en estas situaciones cuando nuestro personal utiliza nuestra tecnología de supervisión de la seguridad.
¿TU POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD TIENE EN CUENTA A LOS TRABAJADORES QUE TRABAJAN SOLOS?
Todos nuestros empleados que trabajan solos están cubiertos por nuestra política de trabajo en solitario. Todos nuestros empleados reciben formación sobre:
- Nuestra política sobre el trabajo en solitario
- Cuándo utilizar nuestro equipo
- Cómo funciona el equipo de monitoreo de seguridad
¿SU POLÍTICA DE SEGURIDAD TIENE EN CUENTA A LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN SOLOS EN INTERIORES, EXTERIORES, UBICACIONES REMOTAS Y A LOS QUE CONDUCIEN EN EL TRABAJO?
Nuestra política de seguridad para trabajadores autónomos tiene en cuenta a los empleados que trabajan dentro de nuestras instalaciones, en interiores. Actualmente, Blackline no cuenta con empleados que trabajen en exteriores, en ubicaciones remotas ni conductores.
¿CÓMO RECIBE SU ORGANIZACIÓN LAS ACTUALIZACIONES SOBRE LOS CAMBIOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN SU PAÍS/REGIÓN?
Blackline se esfuerza por garantizar un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Periódicamente investigamos los cambios en las normas de seguridad que afectan a nuestra forma de operar como empresa. Sin embargo, estamos abiertos al cambio continuo y al diálogo con nuestro equipo sobre la mejor manera de garantizar que Blackline siga siendo un centro de trabajo positivo y seguro.
Actualmente estamos revisando nuestro proceso de investigación de requisitos y buscando una fuente de notificaciones proactivas sobre cambios y mejores prácticas.
¿ES SUFICIENTE EL EPP PARA PROTEGER A SUS EMPLEADOS?
Creemos que el equipo de protección personal, las prácticas de trabajo seguras, la reducción de riesgos y la formación adecuada son fundamentales para que los empleados desempeñen sus funciones con confianza, eficiencia y seguridad.
En Blackline, predicamos con el ejemplo y nos aseguramos de que los empleados que trabajan solos utilicen la tecnología de supervisión de la seguridad. Esta capacidad de supervisión permite detectar rápidamente cualquier situación en la que se requiera ayuda. Sin un programa de este tipo, es posible que un empleado que trabaje fuera del horario laboral no sea descubierto a tiempo para poder hacer algo al respecto.
¿SU POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD ESTÁ FÁCILMENTE DISPONIBLE PARA QUE SUS EMPLEADOS PUEDAN CONSULTARLA?
Blackline mantiene todas las políticas y procedimientos en una ubicación común en nuestra red de oficinas a la que nuestro personal puede acceder fácilmente. Los nuevos empleados reciben formación sobre nuestras políticas y procedimientos, incluyendo la seguridad y el uso de tecnología de supervisión de la seguridad cuando trabajan solos.
¿TODOS SUS EMPLEADOS CONOCEN EL PROCEDIMIENTO QUE DEBEN SEGUIR EN CASO DE EMERGENCIA?
Tenemos la suerte de contar con nuestro propio Centro de Operaciones de Seguridad, que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, y que puede responder a emergencias en cualquier momento, no solo para los empleados de los clientes a los que supervisamos, sino también para nuestros empleados y nuestras instalaciones.
¿SU COMITÉ DE SALUD Y SEGURIDAD CONCIENCIZA A SUS EMPLEADOS?
Nuestro comité de seguridad proporciona información a todos los empleados sobre las medidas que se deben tomar a partir de nuestras reuniones periódicas e inicia programas para mejorar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Es importante garantizar que exista una relación bidireccional entre el comité de seguridad y nuestros empleados para asegurar que se aborden las tareas anteriores, se implementen los aprendizajes clave y se actúe en función de los comentarios del personal.
GRACIAS, KEVIN. ¿TIENES ALGO MÁS QUE AÑADIR?
Recomiendo encarecidamente a nuestros lectores que realicen nuestro cuestionario «Cumplimiento de las normas de seguridad: ¿puede garantizar el suyo?» para ver cómo se sitúa su organización. Realice el cuestionario ahora.
